Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Bürger:innenbeteiligung


Ich verstehe mich als ein „Treiber“ für ihr Betriebssystem.

Ich bewege gerne. Sie und mich.
Mich bewegt mein Ziel, meine Vision, mit meiner Arbeit Sinn zu stiften, Veränderungen anzustoßen und Sie durch diese zu begleiten.
Auf dieser Reise habe ich mich auch selbst schon weit bewegt:
Vom studierten Politologen zum MA der Unternehmensführung, zum systemischen Coach und akademischen Supervisor.
Vom Geschäftsführer eines Musikclubs zum Head of Communications eines Polit-Start-Ups zum selbständigen Unternehmensberater.
Mein Hintergrund, meine Erfahrungen, sind der Antrieb für Veränderung.
Ich bin die treiber Organisationsberatung.


Als Supervisor unterstütze ich Sie dabei …

… berufliches Handeln zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten
… Herausforderungen und Ziele zu reflektieren
… Klarheit für anstehende nächste Schritte zu schaffen

Was mich als Supervisor auszeichnet …

• Ich bin Unternehmensberater
• mit fundiertem Wissen über organisationale, betriebliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Managementerfahrung
• Erfahrung in not-for-profit sowie im for-profit Bereich
• Auch als Prozessbegleiter verfolge ich eine ausgeprägte Lösungsorientierung

 ... und wozu überhaupt Supervision?

Supervision ist …

  • professionelle Beratung für alle beruflichen Herausforderungen
  • von Einzelpersonen, Teams, Firmen und Organisationen
  • Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen
  • Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
  • Innovative Lösungen bei neuen Herausforderungen
  • Mobbing- und Burnout-Prophylaxe

Ziele von Supervision sind …

  • berufliche Situationen zu reflektieren
  • SupervisandInnen zu befähigen, die damit verbundenen Probleme und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen
  • Konflikte zu lösen
  • und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern





 
 
 
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